招聘/找人

朋友参加网易游戏音频的实习生招聘。说是要测试，结果发来了近百条的音效说需要“测试”，还全都需要工程。那姑娘一边上课一边熬夜做吭哧吭哧做完，发过去。过了几天接到电话说做得很不错，可以电话面试。
电话面试的最后又说过几天HR会联系你。

等半个月过去了，其他公司实习申请都停止了。那姑娘发短信去问游戏音频部门说怎么还没有HR联系啊。

结果人家说，“没有录取，不是水平原因是其他原因”

连一句抱歉的话都没有！

妈的，这也叫业内一流的公司？

那个行业都差不多。。。没后盾。。。光靠实力是不够的！！！省省吧！！！除非领导是那种慧眼识英才的人。。。

怎么回事啊，不会吧，我准备应聘网易的配乐师的，

这不是骗人干活么？人渣啊！！

网易招人一向比较坑爹的

是不是收了大量“测试”以后，感觉这么多“测试”已经够用一阵子了，不需要招聘了。

落选者要一一电话去通知？你是学生吧？知道一个职位每天会收到几千封求职信么？
能得到测试机会已经不错了，再说了，找工作的时候测试我也做过，哪次又不熬夜呢
曾经我也招过人，收到几百封邮件我要一一回应？

这个行业，还真有人相信招聘？

这种招聘坑爹的。。。还是得了吧！

1，我是学生有问题？对方是电话答应给offer最后没给，这个要求通知不过分吧？
2，腾讯，微软在你没被录取的时候都会当天给通知。不一一回应是惯例，但回应是对人才的尊重。还是回到那个问题，是谁给的承诺答应在先耍流氓的。
3，实习校招和社招不一样，学生没有社会经验，校招时间又十分短暂，不给机会不明说会耽误人家后续的实习申请。

[ 本帖最后由 半杯咖啡 于 13-5-25 22:23 编辑 ]

建议作品加水印，不提供工程。

是的，回复一个电话相比人家做100首音效还是轻松地多吧

如果你早说已经答应了给offer，我就不回复了，这个确实有他们的原因
想到了某公司的李老师给了我offer，结果种种原因我没去，我也觉得我办得不妥

李老师如果看到了这个，就像之前给你说的，有机会来北京时我尽全力招待你以示报答

是吗 原来是这么回事儿。。。