招聘/找人

公司名称：九方名座（北京）影视投资公司

公司地址：西城区裕民路

招聘职位：全职录音师、全职音乐编辑（影视配乐方向）

职位要求：
1、听力正常。
2、熟悉nuendo、效果器和硬件设备，音频基础扎实。
3、知识面不局限于音频。
4、正规大学本科以上学历。
5、头脑灵活、做事认真、逻辑性强、吃苦耐劳、善学习思考。
6、责任心强，善于沟通交流与团队合作。

职位待遇：上三险。基本工资1500+提成。

关于提成，略做说明。以下是部分比例说明。
根据实际制作难度，提成比例是不同的。最少的是录音系列，占项目流水的12%左右。
最高的是作曲，占项目流水的40%。
纪录片音乐编辑，占流水的18%。
至于公司基准报价，在这里不便说明。
但请注意，上面的比例，均是占项目流水的比例，与公司利益直接挂钩。
没有一个老板希望自己公司的流水少吧？

另，针对疑问，特别声明：
1、如提出辞职（需提前一个月提出），所做过的业绩绝不会少拿一分钱。这是最基本的信誉。
2、团队向来鼓励每名制作人都有直接面对客户的能力，不会把制作人关在工作室里不见客户。
3、公司明文规定，客户支付给公司的价格必须落实在工作单上，让音频制作人看到，然后再由制作人签字，项目单号方生效。如对价格有异议（过分低于公司基准报价），可以直接向主管汇报。因此绝不可能出现拿一个数，说一个数的情况。


如有认识九方名座员工的朋友，这些事情可以去验证。


联系方式：请有意的符合者发简历至 n9ad@163.com

[ 本帖最后由 蓝龙 于 13-2-3 17:22 编辑 ]

帮顶帮顶！名座是大公司！没工作的可以去试试！

心向往之……帮顶

可怜的LZ，又因为你们公司那个诡异的底薪问题被喷了吧~~~哈哈哈~~

无责任爆料：此公司小弟实际收入完全不低于四大的校园招聘入职及头两年薪水，工作强度远远低于四大audit岗位。当然诸位也可以认为四大是血汗民工苦逼公司~~

其实没觉得自己委屈可怜。前几年我也是这样的，现在心态调整的还好。

我也是干活的人，生活上的不如意、客户的变态要求、薪酬的压低、同行的相倾，恶意的比价。。。大家总需要一个释放点。

于是audiobar就成了一个喷水池和泄压阀。

当然，我7、8年前刚刚开始上audiobar的时候，真的不是这样的。

大家不了解实际情况，应该也怪我说的不够清楚。

这次说的的比较明确，团队的强盛和大家的辛苦分不开，收入自然也分不开。

我想，个人收入与公司收入挂钩的公司，还是有的，但是不太多。

但是我也只能说到这儿了，作为用人公司总还是有一些不方便在网络上说的事情。

对了，四大是什么啊？四大audit岗位是什么啊？

你们文科生真是的~~四大=PWC+DTT+KPMG+EY~~你同学不是就有在那边的吗，问问就知道了~你们小弟比他们的小朋友滋润多鸟~~~~

PWC+DTT+KPMG+EY。。。我真不知道是啥。。孤陋寡闻。。请赐教。。

PWC+DTT+KPMG+EY。。。我真不知道是啥。。孤陋寡闻。。请赐教。。

哥你度娘一下也好啊~~普华永道+德勤+毕马威+安永~~~年后去找你玩~~~~

比4大高？！！
WHAT？ 敢问 一个月有3-5w?  然后还不像4大那么加班 出差？

这是中国的音频行业么？。。。

四大哪家校园招聘+前两年给你3-5W？就算Audit也不给啊，而且都说了工作强度远远低于audit岗位~~~

九方名座，喜欢看ccav9的人就知道了  听我同事说是孙和李合伙开的？

不是孙和李，是刘和李两老板。

其实真不是想喷底薪，是希望中国这个狗屁风气得改改，说的好听叫公司合理避税，说白了还是工友们自身利益的问题。我在原来单位做小主管的时候跟领导提过一嘴，公司如果效益不好，我的收入也不高，所以我会好好做，但是如果你承诺的年薪你给不出，又不做出合理解释，一年到头，你当什么事都没发生过，你让我如何安心的继续工作呢，现在是我的提成今天去找原来老板讨要，如果他给了，算我运气好，他仁义，如果他不给，我根本告不了他么。