招聘编曲
l 编曲制作主管1名
l 编曲3名
l 编曲助理2名
要求性格随和,积极上进,工作富于激情,有团队精神,善于沟通,能在要求时间内完成工作任务,能主动发现问题并解决问题,工作主动性强。
我们是一个积极、活跃、和-Xie,充满正能量的家庭式团队,期待同样优秀的你的加入,与我们一同成长!
一
具体职位要求:
l 编曲制作主管:
1. 独立完成扒带。
2. 对打谱软件Finale,Sibelius等至少会一种。有编写弦乐队经验者优先考虑。
3. 对Cubase,Nuendo,Logic,Sonar等编曲软件至少熟悉一种。
4. 对相关的软音源 Kontact 5, Eastwest, HyperSonic 2等。
5. 对主流效果器Wave等有相关使用经验。
6. 至少熟悉一门乐器(键盘和吉他等)。
7. 独立完成出版级作品。
8. 制作及参与制作过影视作品。
9. 对编曲助理进行业务培训。
10. 有舞台剧、话剧、音乐剧、戏曲方面经验者优先。
l 编曲:
1.独立完成扒带
2.对Cubase,Nuendo,Logic,Sonar等编曲软件至少熟悉一种。
3.对主流效果器Wave等有相关使用经验。
4.有一定管理者或带过助理的优先考虑。
5.主流如KONTACT等软音源的安装和使用。
6.至少会一门乐器(键盘和吉他等)
l 编曲助理:
1 .对Cubase,Nuendo,Logic,Sonar等编曲软件至少熟悉一种。
2. 至少会一门乐器。
3. 配合编曲主管及编曲的相关工作。
二
工作地点:北京
三
工资待遇:
l 编曲制作主管:4000底薪+项目提成。
l 编曲:3000底薪+项目提成。
l 编曲助理:2000底薪+辅助提成(按数量计)。
试用期:2个月。试用期间工资为本职位底薪的80%,无提成,不享受公司福利,不计入工龄。
试用期后享受
100%职位底薪及提成,公司提供食宿并按工龄定期增长底薪。
工龄满1年,
每半年提升300元。
工龄满2年,
每半年提升500元。
工龄满3年,
每半年提升600元。
四
福利待遇:
正式入职半年后,公司提供三险一金。
工龄一年以上(视工作表现)
1可申请一次短期深造课程:包括英语,专业知识,管理等。
2 一次外地探亲,来回往返,公司报销火车票(1周以内)。
3 过年探亲,公司报销火车票。
4 职位调升,住宿升级。
5
员工结婚,公司安排员工父母北京旅行一周,吃住行全免。
如有合适者,请将简历及作品小样发至
478134999@qq.com
请附作品的用途,乐手及相关说明,谢谢。
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本帖最后由 学习ING 于 13-11-26 13:47 编辑 ]