招聘/找人

这个是社会的怪相，忍了也就忍了，吐吐槽，没什么大不了，牛逼就去改变他。小兄弟，明天在等你，何必回头对着昨天吐口水呢，人生没有太多时间。

不知道应聘者是需要测试还是需要工作

1.测试时间为一周，截止时间到了以后，应聘者没有提交测试结果。由HR电话过去询问才解释说自己太忙无法完成，需要延时。2.应聘单位酌情决定同意延迟一到两周时间，结果最后应聘者交来的依旧只有五分之一量都不到的测试结果。（对其他应聘者已是不公）
3.因为只是实习生，水平还过得去，决定进行电话面试。但应聘者提出第二天可以来广州当面进行面试，并跟HR约好第二天十点半来广州网易。
   结果，第二天十点半，两位主管在会议室等待了半个小时，应聘者音信杳无，电话始终打不通。十一点主管决定取消面试。直到中午HR才联系到应聘者，解释说因参加某展会有急事无法赶来。。。。最终还是电话面试。（展会如果更重要，那么实习面试就可以不重要了）
任何HR都会跟应聘者回复，如果通过，会发OFFER，如没有任何通知，即表示没有通过。这是应聘常识。
1  到时间不能按时提交测试
2 允许延时后还不能按量提交  
3 面试爽约应聘单位，人不出现也不电话事先通知。
以上三个情况，可能应聘者都有实际困难，但是出现意外每次都不能主动提前通知应聘单位，这就是“没有录取，是其他原因”，还需要解释得更清楚吗？
如果出现以上三次意外，都可以录用，对其他应聘者才是不公平吧。

1.测试时间为一周，截止时间到了以后，应聘者没有提交测试结果。由HR电话过去询问才解释说自己太忙无法完成，需要延时。2.应聘单位酌情决定同意延迟一到两周时间，结果最后应聘者交来的依旧只有五分之一量都不到的测试结果。（对其他应聘者已是不公）
3.因为只是实习生，水平还过得去，决定进行电话面试。但应聘者提出第二天可以来广州当面进行面试，并跟HR约好第二天十点半来广州网易。
   结果，第二天十点半，两位主管在会议室等待了半个小时，应聘者音信杳无，电话始终打不通。十一点主管决定取消面试。直到中午HR才联系到应聘者，解释说因参加某展会有急事无法赶来。。。。最终还是电话面试。（展会如果更重要，那么实习面试就可以不重要了）
任何HR都会跟应聘者回复，如果通过，会发OFFER，如没有任何通知，即表示没有通过。这是应聘常识。
1  到时间不能按时提交测试
2 允许延时后还不能按量提交  
3 面试爽约应聘单位，人不出现也不电话事先通知。
以上三个情况，可能应聘者都有实际困难，但是出现意外每次都不能主动提前通知应聘单位，这就是“没有录取，是其他原因”，还需要解释得更清楚吗？
如果出现以上三次意外，都可以录用，对其他应聘者才是不公平吧

僧多粥少，就别说那么多没用的了，市场决定谁敢不讲理谁当大爷谁当孙子，就算是人家态度不好你能怎么样，有大把的人愿意低着头不需要尊重就上岗。招什么人才啊，人才不就是个词么，无非是找现成干活的，中国地下音乐工作者水平尚可的饿肚子的有的是。再说了不扒上千首歌熬上几百个夜晚能当人才？千万不敢太娇气了，真的大牌有几个没在屈辱中熬了若干年，趁年龄还小还受的住压榨挤兑赶紧削减脑袋多提高，免得2，30岁了不上不下的天天叹息骂社会。

1，你不尊重人才，有人会尊重。,
2，文明人不扒带，扒带是盗窃行为。
3，我们不骂社会，即使遇到你也不会骂，
4，中国水平尚可的饿肚子的有的是，不是优点，是缺点，

哪天先把你饿死，你也不要太娇气哈，不如快死之前就直接自我了断，也省得你抱怨什么粥少问题。

唉，这事儿吧 、、、没法说  看过触摸未来吧  我觉得好多事儿 。。。。说说自己当年毕业在北京拿到了两个单位的offer
一个民营一个我party的事业单位
开始我觉得 我party 的事业单位给钱少  民营给钱多 本来就决定去民营了，
那天说来也巧，那天正好招聘的最后一关，事业单位的比较大的分管领导（副司）最后的面试，有经验的也知道，一般到了这里就差不多了，十拿九稳。但我已经不想去了，我那天准备去民企上班的，地铁正好路过事业单位。
就在地铁路过单位的前两站，负责联络我的那个事业单位人事MM给我来电说快要开始了为什么还没到。。。人家这么热情我特别不好意思，我说，额。。车子堵在中*村南大街了（大家都懂的，说这条街堵车大家都不会怀疑你的）那MM就说先帮你抽个签吧尽量把你往后安排。。
我一想，人都这么热情了不去真的不好（我脸皮薄，不会拒绝人），关键是那个MM比较漂亮，当时还意淫如果那什么什么有没有可能那什么什么，事后才知道人家很牛逼，根本搞不定，我Dang-的好多机关单位都供有这种背景较深，求个工作稳定的小姑娘。。。大家都懂的，这是后话
当时跟大领导说话我也忘了说什么了，光想那个小姑娘了
于是就在顺路在事业单位下了车，当时已经迟到十分钟了，还记得当时人事处长对我的迟到很不满意，看我就皱眉头。。
都不知怎么整的，反正最后通过了，部门领导聊薪资职称前途什么的。。。反正最后觉得看在美女的面子上，并且办公环境容积率很低啊，买设备很大方啊，福利不错啊 等等原因我就在民企不辞而别了
当时我只上了一天半，也就是试用期的第一天。。。
后来人家打电话来 我也不好意思接听，主要是怕不要意思跟人说，觉得很对不起别人。。。。
还是脸皮薄不会拒绝人啦。。。

哈哈哈哈你个臭SB，还文明人，咱就说你那母带处理作坊吧，有几个插件正版的？

我觉得过错也不全在网易～～～这个行业就不适合女性～～
是我的话也不会招女音频制作～～
如果是简单一些的音乐编辑什么的还好，但是游戏公司的音频制作人员不但要做音乐，还得做音效，贴音效，录音，编辑剪切声音文件等等，反正跟声音有关的都得做～～
这种苦逼的行业太耗费精神，催生皱纹易使人变老工资还少～～
女性应该止步～～
全当爱好吧～～

我学妹已经去了广州网易了啊。。。再说了，北京做影视后期的好多女的啊。我师姐师妹一堆堆，很多做的挺好的，干嘛止步？

我觉得有点过~~~~我朋友正儿八经的三试才近的网易，完全没有黑~~~作品做了一周~电话面试一周，去杭州面试一周，广州终试才OK，还6个月试用，转正后7K加，我觉得不要说别人，自己不行就是不行~~有人能达到的就说明还是可以完成的~~多寻找自己的问题，少看不惯他人~~

这世界

音乐类工作最好别找，要么自己干，要么做别的行业！本来爱好当职业就够苦比了，再被用人单位层层扒皮，无数折腾。。。那就不光苦比那么简单了！

不同部门流程略有不同吧

雷火游戏部这边不需要去广州面试，三轮面试都在杭州。